organisationsentwicklungs-beratung
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ausrichtung
der name ist programm
laterales denken
prinzipien systemischer beratung
netzwerke
wesentliche merkmale
Außerdem sind für uns die Prinzipien Systemischer Beratung leitend,
die vor allem in folgenden Sätzen zum Ausdruck kommen:
Alles ist Bewegung
In der Begegnung entsteht Dynamik
die Wahrnehmung prägt die Gestimmtheit
die Stimmung beeinflusst die Wirksamkeit
und die Person selbst kann auf beides einwirken
es gilt, Möglichkeiten zu erweitern
und das Prinzip des Interesses bzw. der Neugier zu nutzen
Hypothesen sind bewusst zu bilden oder auch wieder zu verwerfen
Alles wirkt auf alles
Die Summe der Verantwortung bleibt gleich
Klarheit zwingt zur Klarheit
Erst die Stellungnahme führt zum Dialog
Respektvolle Respektlosigkeit schafft neue Perspektiven
Sich an den Ressourcen orientieren (woran auch sonst?)