kerstin härer

Beratung und Moderation von Veränderungsprojekten auf Team- und Organisationsebene;
Coaching, insbesondere zu Führungsthemen, Persönlichkeitsentwicklung, Standortbestimmung und Neuorientierung, Gesundheitsförderung; Führungskräftebeurteilung und -entwicklung, Potentialanalysen;
Beratung zur Nachfolgeplanung und Begleitung der Umsetzung;
Weiterbildung zu den Themen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Coaching;

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