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organisationsentwicklungs-beratung
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PROFILE

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stefan latt
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barbara albrecht
walter bertolini
angelika cyllok
johannes haferkamp
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barbara krämer
dorothe liebig
ulrike pabinger-eisl

ulrike pabinger-eisl

selbständige beraterin und trainerin im netzwerk mit anderen berater- und trainerkollgen seit 2000

Arbeitsschwerpunkte:
  Gestaltung und Begleitung von Entwicklungs- und   Veränderungsprozessen
  Gestaltung und Moderation von Großgruppen-  Veranstaltungen
  Personalentwicklung (Unterstützung bei der Erarbeitung   von PE-Konzepten, methodische Unterstützung bei   Vorgehensweisen, Hilfestellung bei der Ein- und   Durchführung von PE-Maßnahmen)
  Konzeption und Durchführung von   Qualifikationsprogrammen und –veranstaltungen
  Führungskräfteentwicklung & Teamentwicklung
  Einzelberatung / Coaching von Unternehmern und   Führungskräften
  Gestaltung von lebendigen und individuellen Seminaren   und Trainings zu den Themen Führung, Selbstmanagement   und Arbeitsorganisation, Kommunikation,   Konfliktbearbeitung, Lebensqualität, Moderation, Team und   Teamentwicklung, Selbstmarketing & kommunikative   Wirkung, Change-Management,.....
  Moderation von Klausuren, Workshops, Besprechungen

cv laden   ulrike.pabinger@nextra.at